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被曝裁员5万人后,富士康回应称一季度仍有逾5万人招工需求

22日,针对近期媒体报道的裁员问题,富士康科技集团回应称,集团持续推动工业互联网智能制造转型升级,并致力于集团员工的培育与技能再提升。为配合集团全球布局及客户业务发展需求,不同园区的员工数量调配为集团常规性动作。2019年首季度,集团在大陆部分厂区仍有逾5万人力招募需求。

早先,日本《日经新闻》网站上周五曾援引多位知情人士的消息称,自2018年10月以来,富士康郑州iPhone工厂已裁减约5万名合同工。早前还有报道称,富士康旗下的数百家公司累计要裁员34万人。

对此,中国国家统计局局长宁吉喆在21日举行的2018年国民经济运行情况发布会上回应,个例是有的,同时还要看到新的企业还在进入中国,无论是服务业还是制造业,包括百亿元规模的也在进入,外资有进有出是正常的,跨国企业在全球调整布局,这会带来一部分职工的转移就业和再就业。

宁吉喆表示,同时也要看到,无论是在沿海还是在中西部,在相当一些企业当中也发生了技工短缺、熟练劳工短缺、新型人才短缺的现象,所以就业的结构性矛盾还是比较大的。“这些现象都会引起我们的注意,促进就业优先政策的落实,使得人民群众有就业,实现比较充分的就业,生活不断改善。”

被曝裁员5万人后,富士康回应称一季度仍有逾5万人招工需求

富士康流水线(新浪微博)

另据《第一财经》报道,富士康发布2018年第三季度财报显示,富士康截至9月底的第三季度净利润为248.8亿台币(约合8亿美元),同比增长18.3%,低于市场的预期。对于富士康的现实挑战在于,苹果产品的竞争力是否已经逐渐褪去。

今年年初,苹果CEO蒂姆-库克(Tim Cook)在致投资者的信中表示:“虽然我们预计主要新兴市场将面临一些挑战,但没有预料到经济减速的严重程度,特别是在大中华地区。事实上,我们业绩指导中的大多数营收缺口,以及超过100%的营收下降都发生在大中华区,涉及iPhone、Mac和iPad等产品。”

对于是否削减未来开支,富士康发言人此前表示,作为集团经营策略,富士康会定期对集团全球运营状况进行检视,以确保能够更好配合集团运营、客户需求以及核心技术研发等环节,并契合集团业务发展需求。

“同时,此类常规性检视亦是对集团客户、员工、商业伙伴以及对股东的长期责任和承诺。同往年一样,今年的检视致力于确保集团在新年度的运营团队、预算能够符合客户当前及预期需求、集团全球业务发展,以及应对未来一两年的市场及经济挑战。”富士康方面说。(完)

(责任编辑:大众观察网)